考勤管理對于每個企業都是必不可少，隨著企業考勤管理難度的增大，很多企業從過去的考勤機轉向使用專業的考勤管理系統，那HR考勤管理系統在應用上有什么優勢？

考勤機或是免費的釘釘智能滿足企業進行打卡和考勤記錄基礎管理，而專業的考勤管理系統可以滿企業以下全方面的考勤管理：

考勤打卡：考勤管理系統可與各種類型、各種品牌的考勤設備進行集成對接，能夠支持IC卡、指紋、人臉、移動端等多種打卡方式，多種打卡方式可以相互結合，為企業提供靈活的考勤打卡方式，亦都可以解決外勤人員考勤打卡問題，幫助企業解決多個員工打卡受空間、時間限制的各種難題。

數據統計：員工考勤打卡數據能夠實時同步上傳到系統，并且可以對員工的打卡數據、出勤記錄綜合查詢，對異常的考勤情況進行預警，考勤數據可以自動統計，并提供考勤日報、周報、月報等多種考勤統計分析報表，考勤數據還可以聯動HR系統的薪酬模塊進行自動算薪。

智能排班：不同部門不同班制、大小周、彈性工時制、白夜班、輪班等情況都會增加排班難度，特別是制造業企業有著兩班倒、三班兩倒等多種復雜的班次，使很多企業HR在排班上總是遇到不同的困擾。考勤管理系統支持多種班制方案，能夠對班次如行政班、白夜班、彈性工時制、彈性工休等進行自定義，提供靈活的排班管理，并且根據班制、生產情況實現智能排班。

加班休假：員工加班和休假亦是考勤管理中的重點，考勤管理系統能夠在多個階段全流程管控加班，能實現在線申報加班，能將加班數據和加班申報自動進行對比，針對員工加班限額超出進行提醒，有效管控企業加班成本支出。同時支持法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、育兒假、陪護假等多種假期規則，還可以根據需求自定義休假規則。

考勤審批：針對員工請假、加班、出差、補簽等考勤流程的審批，員工可以通過考勤管理系統自助發起，而且系統自動關聯審批人層層推進審批，而且年假、調休自動扣除余額，去除手工統計，大幅提升考勤流程的效率。

現代企業考勤管理越來越需要高效化，傳統的考勤設備和免費軟件是無法滿足企業需求，HR系統中的考勤功能可以幫助企業高效解決復雜的考勤管理難題。同鑫科技專注HR考勤系統23年，已成功為6000多家企業解決考勤難題，若有興趣進一步了解歡迎聯系咨詢。

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