很多企業在選擇人力資源管理系統時，可能會使用來自不同服務商的產品，比如招聘業務用A產品，而基礎人事業務用B產品。可實際上，這些業務場景并不是割裂的，往往存在著千絲萬縷的聯系。HR在處理招聘、入職等業務時，就需要來回切換系統，操作繁瑣，體驗不佳。

同鑫科技，作為國內專業的人力資源管理系統一體化解決方案的廠商，依靠多年的人力資源行業經驗以及強大的的研發團隊，基于自有的平臺能力， 已形成從招聘到人事管理的整體解決方案，覆蓋了從“應聘者”到“員工”全職業生命周期的各個環節的管理，通過一體化系統，一站式搞定招聘需求發布、招聘過程、offer管理、預入職管理、入職、轉正、調職、離職等所有流程，幫助企業實現業務一體化、數據一體化和體驗一體化。

同鑫招聘人事一體化解決方案，為企業帶來如下關鍵價值：

提升效率：基于業務場景，實現從招聘到入職全流程打通，信息自動流轉，共享人才數據，減少重復工作，業務辦理順暢高效。

落地管控：將編制管理融入招聘過程中，從源頭開始管控；落地職務職位體系，實現統一的人才標準。

全景分析：從招聘、人事的短周期局部分析，擴展到人才全周期數據分析。

提高體驗：統一入口和平臺，視覺和交互體驗一致，集中處理，輕松易用。

同鑫人力資源管理系統可以提供招聘人事一體化解決方案，通過業務場景的打通，人才管理數據的融合，致力于為用戶帶來極致的體驗，用科技的力量為企業管理賦能，助力企業快速實現數字化轉型。

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