隨著現代企業規模、業務不斷發展，企業的人力資源管理的難度越來越大，采用信息化系統進行協助管理已是企業的趨勢，目前同鑫科提供一站式人力資源解決方案-T9eHR系統！

1、18大功能模塊，覆蓋人力資源全方面管理

同鑫科技一直聚焦人力資源管理痛點，首創提出人力資源管理系統一體化概念，T9eHR系統涵蓋組織、人事、考勤、招聘、培訓、績效等18大功能魔力，可為企業打造應用一體化、數據一體化、流程一體化、終端一體化的人力資源管理系統解決方案。解決系統功能分散不同步、業務數據零散無價值、流程可自定義程度低、行業深度問題無法解決、缺乏移動辦公體驗等管理實際問題。

2、根據不同客戶的不同需求、不同水平、不同性質，打造出滿足各類客戶的軟件系統：

(1)、索菲亞家居股份有限公司，全球領先的家具企業，應該無人不知，無人不曉吧！他就是同鑫T9eHR系統代表的大客戶之一，同鑫T9eeHR系統與SAP系統無縫集成，將優化后流程整合進統一的管理平臺，實現系統集中集成，有效推動管理創新,為人事共享服務打下了很好的基礎。

(2)、白云山中一藥業，廣州醫藥集團有限公司，擁有350多年歷史的“中華老字號”，是嶺南中藥老字號發展的“活化石”。通過和同鑫T9eHR系統的合作，取得了雙贏的結果，在人力資源管理方面走出了一條新路，重新認識了 人力資源的概念，提高了工作效率，我們在今后的合作中會相互取長補短，共同進步。

(3)、深圳市江元科技（集團）有限公司，中港合資企業，國家高新科技企業。在同鑫T9eHR系統平臺上，成功實現了集團管控，一站式的eHR管理業務,如薪資福利結算、行政審批、員工入轉調離及各種考勤規則等，同鑫T9提供的解決方案極大優化了江元集團的人力資源管理。

3、打通了線上線下人力資源

同鑫T9eHR系統具備移動端應用，為員工提供移動自助平臺，看通過移動實現信息查詢、流程發起審批等，隨時隨地連接人、數據、服務，不論您是在辦公室還是在外地出差是否在公司都能夠隨時隨地了解到公司的情況。

4、平臺總體結構多種多樣

同鑫HR系統平臺的功能模塊都是按照集團化、多種核算體系、多級授權等管理的要求進行了強化。適用于企業規模較大，人力資源管理水平高，需要全面規范和整合人力企業下屬單位人事行政后勤管理體系的集團性企業。

同鑫20年只專注于人力資源信息化建設這一件事，300+的專業團隊，90%以上為研發管理咨詢人員，6000+的客戶成功案例，集團上市公司占50%以上，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！

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