客戶(hù)簡(jiǎn)介：

       東莞市信成醫(yī)療器械科技有限公司于2014年10月28日在東莞市工商行政管理局登記成立。法定代表人劉家龍，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)，醫(yī)療產(chǎn)品組裝等。

項(xiàng)目背景 ：

對(duì)于信成醫(yī)療這種醫(yī)療器械服務(wù)供貨商而言，隨著員工人數(shù)的日趨增加，急需解決的就是占用HR時(shí)間最多的企業(yè)組織、人事、薪酬、福利等人事核心管理模塊。

項(xiàng)目?jī)r(jià)值：

1.滿(mǎn)足不同員工各自不同的算薪方式，實(shí)現(xiàn)薪資計(jì)算多樣化需求，建立了薪資計(jì)算模板，大大提高了可拓展性。

2.有效管理年假、調(diào)休、事假、產(chǎn)假等，按照公司日歷逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)精細(xì)管理，考勤分析趨于實(shí)時(shí)化，方便HR及員工及時(shí)查看完善考勤異常。

3.實(shí)現(xiàn)請(qǐng)假、有薪假、每月考勤分析的查詢(xún)功能，讓每位員工都能在平臺(tái)上及時(shí)查看核對(duì)自己的出勤情況，減少了HR幫助員工查詢(xún)解答時(shí)間。

4.實(shí)現(xiàn)對(duì)員工入離職、變動(dòng)、合同、背景信息的管理維護(hù)，規(guī)范了HR的管理人員的流程。